「過労で会社を休む」 一覧

過労状態は緊急事態。過労かな?と思ったら、気づいた時点で会社から休みをもらうことをおすすめします。
当カテゴリは「休職」に移行する前のステップのお話。心療内科に行くために、過労を理由に会社から半休や全休をもらうための方法を扱います。

よく読まれているページ

1

あなたの収入源はなんですか? もし会社からの給料だけなら、危険でリスクが高いと言わざるをえません。 その理由と、会社へ依存するリスクを避ける方法をご紹介します。 会社で仕事をして給料をもらうための条件 ...

2

休職により収入が減ったとしても、生活を続けるにはお金が必要です。 入ってくるお金が減った以上、出て行くお金も減らさないと立ちゆかなくなってしまいます。 しかし、この状況を嘆く必要はありません。逆に支出 ...

起こってノーを言っている人 3

ぼくが過労に陥った直接の原因は連日の深夜残業でした。 「客のためだから」を錦の御旗に、期限内に求められるアウトプットを出すべく、それこそ身を粉にてリソースをぶち込んできました。 しかしよく考えると、身 ...

カテゴリ一覧

過労の兆候や症状の実例。「様子がおかしい」を見逃すな

2017/01/31   -過労で会社を休む

ぼくが自分が過労と気づいたのは朝起きた時でした。 その日は仕事だったのですが、ぼく自身も一緒に起きた妻も「何かおかしい」と気づいたのです。 後日、会社の先輩に聞いてみたときも「大丈夫か?」という兆候を ...

過労で倒れた当日、会社から仕事の休みをもらう方法

2017/01/31   -過労で会社を休む

前回の記事では、過労の兆候についてお話しました。 「ぼくは過労なのかもしれない」と思ったら、とにかく会社を、そして仕事を休むことです。 この記事では、具体的にどう連絡すれば休みをもらいやすいかを書いて ...

過労が理由の当日欠勤は本当に迷惑なのか?会社や同僚からはこう見える

2017/01/31   -過労で会社を休む

前回の記事では「過労だと感じたらすぐ会社を休みましょう」というお話をしました。 とはいえ仕事に穴を開けるのは気が引けるもの。ぼくも会社員なのでその気持ちはよくわかります。 しかし、会社というのは上手く ...

会社を休むなら覚えておきたい、休暇・休職の種類と扱い(有給、傷病、自己都合)

2017/01/31   -過労で会社を休む

当日連絡で欠勤しても会社は潰れないし、まわりもあまり気にしないから大丈夫。 とはいえ、会社員である以上、休むなら休むで守らなければならないルールがあります。 今回はその種類と申請方法(概要)についてで ...

Copyright© 過労 休職 復職の心得 , 2017 All Rights Reserved.